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Titre

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Vice-président des ventes et du marketing

Description

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Nous recherchons un Vice-président des ventes et du marketing expérimenté pour diriger nos efforts de vente et de marketing. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion d'équipes de vente et de marketing, avec une capacité démontrée à développer et à exécuter des stratégies qui augmentent les revenus et renforcent la notoriété de la marque. Ce rôle exige une compréhension approfondie des tendances du marché, des comportements des consommateurs et des technologies émergentes. Le Vice-président des ventes et du marketing sera responsable de la définition des objectifs de vente, de la gestion des budgets marketing et de la supervision des campagnes publicitaires. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec d'autres départements pour aligner les initiatives de vente et de marketing avec les objectifs globaux de l'entreprise. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication, en leadership et en analyse, et être capable de motiver et d'inspirer son équipe pour atteindre des résultats exceptionnels.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de marketing.
  • Gérer et diriger les équipes de vente et de marketing.
  • Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Superviser la création et l'exécution des campagnes publicitaires.
  • Établir et suivre les objectifs de vente et de marketing.
  • Collaborer avec d'autres départements pour assurer l'alignement des objectifs.
  • Gérer les budgets de vente et de marketing.
  • Présenter des rapports réguliers à la direction sur les performances.

Exigences

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  • Diplôme en marketing, commerce ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion d'équipes de vente et de marketing.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats.
  • Connaissance approfondie des tendances du marché et des comportements des consommateurs.
  • Compétences en gestion de budget et en planification stratégique.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Maîtrise des outils de marketing numérique et des plateformes de médias sociaux.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une campagne marketing réussie que vous avez dirigée?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre approche pour fixer des objectifs de vente réalistes?
  • Comment restez-vous informé des tendances du marché?
  • Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez augmenté les revenus dans votre rôle précédent?
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